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海洋工程装备部经理 [ 投诉职位 ]

杭州欧佩亚海洋工程有限公司

薪水:面议

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假

基本信息

  • 工作地点:杭州市
  • 要求行业:船舶与海洋工程、游艇、航运海运类
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

1、船舶与海洋工程或石油等相关专业,本科及以上学历,至少10年海工装备设计的工作经验;2、熟悉海工装备设计的相关要求,具备独立完成设计和科研工作的能力,有足够的项目管理和销售经验; 3、熟悉海工装备专业相关的国内和国际规范、规则、公约和技术要求等,能够熟练应用相关软件进行计算分析和设计工作,掌握相关设计与计算软件,有一定的现场工作经历;4、具备熟练的英语听说读写能力,能够与外国客户进行英语交流,能够用英文写项目报告;5、具有较强的领导和组织协调能力、判断力和决策力,优秀的沟通能力、计划与执行能力,具有技术研究、创新能力和逻辑分析能力,具备突出的团队合作精神; 主要职责:1、负责浮体部门生产任务及协调工作;2、负责浮体部门的规划及员工的培训工作;3、负责浮体部门日常管理工作;4、配合公司完成各项工作。

企业介绍

杭州欧佩亚海洋工程有限公司(OPR),于2010年10月份在杭州成立,在哈尔滨、马来西亚都设有分公司。目前为止,OPR现有员工60人,大部分员工都有海外工作经历。其中教授级高工5人,高级工程师17名,工程师41名,硕士研究生以上学历高达50%。OPR总裁白勇,浙江大学教授、博导,2009年浙江省“百人计划”人才,2010年国家第五批“千人计划”人才。著有四本英文学术专著,一本中文合著,主持编写DNV的管线设计规范等5本设计指南,编写了ABS有关附体结构和钻井平台的设计规范和标准。SCI和EI收录论文47篇,其他论文30余篇。主攻专业领域有海洋钻井平台及辅助装备设计与制造,海底管线与立管技术,船舶与海洋结构力学以及水下生产系统。OPR秉承领先的技术和强大的设计能力是公司的立足之本,实施开放型的人才开发战略,始终把人才作为企业生存和发展的原动力,充分开发利用海内外人才资源,创新人才工作机制,并积极的与美国船级社、美国加州伯克利大学、上海交通大学、浙江大学、哈尔滨工程大学和哈尔滨工业大学等高校、机构加强技术合作,建立技术联盟,全面提高公司的专业技术实力。OPR服务领域涉及石油管线、海洋工程、技术咨询、技术服务等领域。OPR始终不渝的坚持“用户,技术,质量”的宗旨,以高素质的研发团队,高效率的工作,为中国海洋石油事业的发展提供有力的支持。OPR使命:为中国打造一流的海洋工程装备!

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